L'area della Consulenza del Lavoro è uno dei settori storici e di maggiore specializzazione dello Studio Maraventano. Offriamo alle aziende un servizio completo e strategico per la gestione di tutte le dinamiche relative al personale, agendo come un vero e proprio partner per l'imprenditore. Il nostro obiettivo è garantire una gestione del capitale umano efficiente, corretta e conforme alla complessa normativa vigente, trasformando gli adempimenti obbligatori in un'opportunità di ottimizzazione aziendale.

Amministrazione del Personale e Adempimenti

Curiamo con precisione tutti gli aspetti amministrativi del rapporto di lavoro, dalla sua costituzione alla sua conclusione:

• Gestione del Rapporto di Lavoro: Assistenza completa nelle pratiche di assunzione, trasformazione, proroga e cessazione dei rapporti di lavoro, con l'invio delle relative comunicazioni obbligatorie (UNILAV).

• Elaborazione Paghe e Contributi: Calcolo e predisposizione dei cedolini paga, gestione dei versamenti contributivi (UNIEMENS), previdenziali (INPS, fondi di previdenza complementare) e assicurativi (INAIL).

• Adempimenti Annuali: Gestione e invio delle dichiarazioni periodiche e annuali, come la Certificazione Unica (CU) e il modello 770.

• Gestione Assenze e Pratiche Speciali: Amministrazione delle pratiche relative a malattia, infortuni, maternità, gestione del Trattamento di Fine Rapporto (TFR), fringe benefit e piani di welfare aziendale.

• Rapporti con gli Istituti: Gestione completa delle relazioni e delle pratiche con INPS, INAIL, Centri per l'Impiego e Direzione Territoriale del Lavoro.

Consulenza Giuslavoristica e Relazioni Industriali

Oltre alla gestione amministrativa, forniamo un supporto consulenziale di alto livello per le decisioni strategiche e la gestione di situazioni complesse:

• Consulenza Normativa: Aggiornamento costante e consulenza sull'applicazione dei Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro (CCNL), sulla contrattualistica e sulle novità in materia di diritto del lavoro e previdenza sociale.

• Gestione di Crisi e Ristrutturazioni: Assistenza nelle procedure di ristrutturazione aziendale, gestione degli ammortizzatori sociali (Cassa Integrazione Guadagni - CIG), procedure di mobilità e riduzione del personale.

• Relazioni Sindacali: Supporto qualificato nella gestione delle trattative con le organizzazioni sindacali, nella stipula di accordi aziendali e nella risoluzione di conflitti e controversie collettive di lavoro.

• Assistenza nel Contenzioso: Affianchiamo l'azienda nella gestione delle fasi pre-contenziose e nel procedimento disciplinare, con l'obiettivo di prevenire o risolvere efficacemente le controversie individuali di lavoro.